1. 人才引進

     

      組織企業參加全局替換會;組織大學應屆畢業生專場招聘會,免費爲入園企業提供招聘服務;協助企業申請、辦理非北京生源應屆畢業生引進工作,幫助解決企業稀缺人才問題。
      博士後工作分站,2000年創業中心經人事部批準設立企業博士後工作分站,依託產學研合作的方式,吸引更多的博士後進站工作,爲企業引進高端智力資源提供了良好的平臺。


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